關於公務人員的一般行政,民政,人事行政,政風的工作性質

唉  如果你是覺得公家機關就沒有人事鬥爭
那我真的是奉勸你要重新想想了
在職場上    都是一樣的    不會因為公家不公家就不同

言歸正傳    回答你的問題
一般行政分配到的職缺都是比較屬於秘書  總務  採購  文書  檔案等較為瑣碎的職務    在機關中大多是秘書單位的職缺
一般民政的話  就目前職缺情況看來    大多是缺第一線的戶所或區公所的人員   要面對民眾   其實  不輕鬆    真正缺民政局的行政人員並不多
人事行政就是負責機關員工的進用陞遷訓練獎懲待遇退撫等業務    每個機關都有人事室    人事是一條鞭
政風是負責查察機關員工是否有貪污  違法   或機關施政式不是有浪費貪污的情形    也是一條鞭    這樣的人和人事一樣    都要有一個靈敏的鼻子    並和機關人員保持良好互動    小道消息要多
政風不出事則已    一出事就很可怕

以上前三個職系    是屬於同一職組    可以互相調任    但是政風只能單向調任到這三個職系（不能由三個職系轉回來）

人事鬥爭
在任何職場上都是一樣的，不會因為公務機關就有不同

另外公務機關並沒有你想的環境單純，所有私人企業的弊病他都有，外加因為公務員身份應擔負的法律責任及承辦業務所面臨各種人事壓力

如果你是為了躲避〝人〞的因素而選擇國家考試，希望你能重新評估你的選擇
但如果只是為了有一份安定工作，這是個不錯的考慮，因為考上了至少在未來二十年內不用在為了找工作煩惱